一审未支持误工费上诉需要什么材料

法律分析：
（1）上诉状是上诉的核心文件，必须准确写明上诉人与被上诉人信息，确保法院能正确识别双方当事人。上诉请求应明确具体，如要求改判支持误工费，让法院清楚知晓诉求。上诉理由要指出一审的问题，像实际误工情况和证据采信不当等，为上诉提供合理依据。
（2）提交支持误工费的证据至关重要。劳动合同能证实工作关系和收入水平；工资流水可直观呈现实际收入及误工损失；医院证明能确定误工时间；单位误工证明则表明误工期间未发工资，这些证据相互配合，形成完整证据链。
（3）一审判决书是上诉的基础，能让二审法院了解一审判决详情和认定情况。按对方当事人人数提供上诉状副本，方便法院向对方送达，保障诉讼程序顺利进行。

提醒：上诉时要确保上诉状内容准确清晰，证据真实有效且相互印证。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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上诉时需做好多方面准备。要撰写上诉状，内容涵盖上诉人与被上诉人信息、上诉请求明确改判支持误工费、上诉理由指出一审认定事实或适用法律错误，像说明实际误工情况与证据采信问题。

提交证据很关键，包括能证明工作关系及收入的劳动合同、体现实际工资及误工收入减少的工资流水、证实误工时间的医院诊断与休假证明、说明误工未发工资的单位误工证明。还需准备一审判决书，以明确一审判决结果和认定。并且按对方当事人人数提供上诉状副本。

解决措施与建议如下：
1.仔细撰写上诉状，清晰准确表达上诉请求与理由。
2.全面收集支持误工费的相关证据，确保证据真实有效。
3.严格按对方当事人数量准备上诉状副本，避免遗漏。
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结论：
上诉时需准备上诉状，明确上诉人与被上诉人信息、上诉请求（支持误工费改判）和上诉理由（指出一审错误），提交支持误工费的证据（劳动合同、工资流水等）、一审判决书，按对方当事人人数提供上诉状副本。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，上诉是当事人的重要权利。上诉状中清晰写明上诉人和被上诉人信息、上诉请求及理由，能让法院准确了解诉求和争议点。要求改判支持误工费，需要有合理依据和证据支撑。提交劳动合同、工资流水、医院证明、单位误工证明等证据，能从不同方面证实误工事实和损失情况。一审判决书是上诉的基础，可明确一审情况。按对方当事人人数提供上诉状副本，便于法院送达给对方进行答辩。若大家在上诉准备过程中，对材料准备、证据收集等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）撰写上诉状
详细写明上诉人与被上诉人信息，上诉请求明确提出改判支持误工费。上诉理由要指出一审在认定事实或适用法律方面的错误，比如阐述实际误工情况，说明证据采信存在的问题。

（二）准备证据
1.提供劳动合同，用以证明工作关系和收入情况。
2.准备工资流水，体现实际工资收入以及因误工减少的收入。
3.收集医院出具的诊断证明、休假证明等，证实误工时间。
4.拿到单位开具的误工证明，说明误工期间未发放工资的情况。

（三）准备其他材料
1.带上一审判决书，明确一审判决结果和相关认定。
2.按对方当事人人数提供上诉状副本。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十二条规定，上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。
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1.准备上诉状，清晰写明上诉人和被上诉人信息、上诉请求（明确改判支持误工费），并在上诉理由中指出一审事实认定或法律适用的错误，如说明实际误工情况与证据采信问题。
2.提交支持误工费的证据，包括证明工作和收入的劳动合同、体现实际工资及误工损失的工资流水、证实误工时间的医院证明，以及说明误工未发工资的单位证明。
3.备好一审判决书，按对方当事人数量提供上诉状副本。