公司领导随意罚钱，员工要求把钱奖回来，否则
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2025-04-09
不算恐吓，是员工维护自身权益的正当表达。依据《劳动法》，领导无权随意罚款，员工有权要求纠正并退回罚款。不及时处理可能导致员工权益持续受损，引发更大纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察大队举报；若问题复杂，可选择劳动仲裁，通过法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工有权要求退款。操作如下：1. 与领导沟通，表达退款要求；2. 若沟通无果，收集罚款证据；3. 向劳动监察大队举报，要求处理；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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